Mina Orotex SR S.A., empresa en crecimiento, está comprometida con el desarrollo de sus actividades bajo principios de responsabilidad ambiental, social y de gobernanza, integrando la sostenibilidad, la ética y el cumplimiento legal en sus operaciones y en la toma de decisiones.

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Como gestor autorizado por el Ministerio de Salud de Costa Rica (MINSA) y como empresa dedicada a la recuperación y refinación de metales preciosos provenientes de residuos electrónicos e industriales, nos comprometemos a:

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• Responsabilidad ambiental: Prevenir la contaminación, minimizar los impactos ambientales, proteger el medio ambiente, promover la gestión y valorización responsable de los residuos, fomentar el uso eficiente de los recursos y disminuir el impacto al cambio climático.

• Cumplimiento legal: Cumplir con la legislación y demás requisitos aplicables en materia ambiental, gestión de residuos, salud y seguridad ocupacional, relaciones laborales y demás obligaciones de cumplimiento relacionadas con nuestras actividades.

• Seguridad y Salud en el Trabajo: promover un ambiente de trabajo seguro y saludable, eliminando los peligros y reducir los riesgos para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo. Esto fomentando la consulta y la participación de los trabajadores.

• Responsabilidad social: Respetar los derechos humanos, inclusivo y respetuoso, manteniendo cero tolerancia ante la discriminación, el acoso, la violencia laboral o cualquier forma de abuso.

• Cadena de suministro responsable: Promover la trazabilidad, transparencia y responsabilidad en nuestras relaciones con clientes, proveedores, gestores y demás socios comerciales.

• Gobernanza e integridad: Desarrollar nuestras actividades con transparencia, ética y responsabilidad, previniendo conflictos de interés, soborno, corrupción, lavado de activos y cualquier otra actividad ilícita.

• Mejora continua: Establecer objetivos, evaluar nuestro desempeño y mejorar continuamente nuestras prácticas ambientales, sociales y de gobernanza como parte del Sistema de Calidad, Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

La Alta Dirección proporcionará el liderazgo, los recursos y la supervisión necesarios para implementar esta política y promover una cultura de sostenibilidad, integridad y responsabilidad empresarial. 

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